It is the goal that the organization aims to achieve that develops from strategic issues. They transform strategic issues into specific performance objectives that impact the entire organization. It can be qualitative or quantitative. Depending on the usage, objectives are general in nature, while goals are specific, measurable and time-based. In some organizations, the meanings of purpose and purpose are reversed.
هو الهدف الذي تهدف المنظمة إلى تحقيقه والذي يتطور من القضايا الإستراتيجية. إنهم يحولون المسائل الإستراتيجية إلى أهداف أداء محددة تؤثر على المنظمة بأكملها. يمكن أن تكون نوعية أو كمية. اعتمادًا على الاستخدام، تكون الأهداف عامة بطبيعتها، في حين أن الأهداف محددة وقابلة للقياس ومعتمدة على الوقت. في بعض المنظمات، يتم عكس معاني الهدف والهدف.