..... اللهم صلي وسلم على سيدنا محمد وعلى أهله وصحبة وسلم ... ..... اللهم أنصر اهلنا في غزه على من ظلمهم ورحمه الله على كل الشهداء والابرياء .....

الرواتب والأجور

Salaries

معلومات الحساب

القائمة المالية: قائمة الدخل
Financial Statement: Income Statement

طبيعة الحساب: مدين
Normal Balance: Debit

تعريف الحساب

رواتب وأجور الموظفين


Definition

Employee salaries and wages

الحسابات الفرعية

📐 المعالجة المحاسبية وفق IFRS و US GAAP

IFRS
IAS 19 مزايا الموظفين Employee Benefits

مزايا الموظفين قصيرة الأجل تُثبت كمصروف حين تؤدى الخدمة. أساس الاستحقاق يُطبق.

US GAAP
ASC 710 التعويضات - عام Compensation - General

الرواتب تُصرف حين تُكتسب. الغيابات التعويضية تُستحق حين تكون محتملة وقابلة للتقدير.

❓ الأسئلة الشائعة

س: كيف يتم احتساب الرواتب والأجور؟

ج: يتم احتساب الرواتب والأجور بضرب عدد ساعات العمل الفعلية أو الراتب الشهري المتفق عليه في عقد العمل. يضاف إليها البدلات (سكن، مواصلات، طبيعة عمل) والمكافآت، وتخصم منها الغيابات والتأخيرات والجزء المستقطع من الموظف (التأمينات الاجتماعية والضرائب).

Q: How are salaries and wages calculated?

A: Salaries and wages are calculated by multiplying the actual hours worked or the agreed monthly salary in the employment contract. Allowances (housing, transportation, work nature) and bonuses are added, while absences, delays, and employee deductions (social insurance and taxes) are subtracted.

س: ما الفرق بين الراتب الأساسي والبدلات والمكافآت؟

ج: الراتب الأساسي هو المبلغ الثابت المتفق عليه في العقد. البدلات هي مبالغ إضافية مقابل ظروف معينة (بدل سكن، بدل مواصلات، بدل طبيعة عمل). المكافآت هي مبالغ استثنائية تمنح للموظفين مقابل أداء ممتاز أو أرباح الشركة (مثل مكافأة نهاية العام أو مكافأة الإنتاجية).

Q: What is the difference between basic salary, allowances, and bonuses?

A: Basic salary is the fixed amount agreed in the contract. Allowances are additional amounts for specific conditions (housing allowance, transportation allowance, work nature allowance). Bonuses are exceptional amounts given to employees for excellent performance or company profits (e.g., year-end bonus or productivity bonus).

س: كيف يتم تسجيل صافي الراتب المستحق للموظف؟

ج: يتم تسجيل صافي الراتب المستحق للموظف (بعد خصم التأمينات والضرائب) بقيد: من حـ/ مصروف الرواتب (بإجمالي الراتب)، إلى حـ/ البنك (بصافي الراتب)، إلى حـ/ استقطاعات الموظفين (بالخصومات مثل التأمينات والضرائب التي سيتم تحويلها للجهات المختصة).

Q: How is the net salary payable to an employee recorded?

A: The net salary payable to an employee (after deducting insurance and taxes) is recorded with the entry: Dr. Salaries Expense (for the gross salary), Cr. Bank Account (for the net salary), Cr. Employee Deductions (for deductions such as insurance and taxes to be remitted to the relevant authorities).