التحليل المالي Financial Analyze => النسب المالية Financial Ratios => نسب الأداء التشغيلي Operationg Performance Ratios =>

المبيعات/الأيراد لكل موظف: :Sales/Revenue Per Employee.

نسبة المبيعات أو الإيرادات إلى كل موظف وهي عبارة عن تقسيم المبيعات (الأيرادات) إلى كل موظف وأعطاء مقدار المبيعات لكل موظف.

دورة التشغيل.

القائمة الرئيسية.

العوده لنسب الأداء التشغيلي.

معدل دوران الأصول.

المبيعات/الأيراد لكل موظف: :Sales/Revenue Per Employee.

وتحسب بي قسمة المبيعات على عدد الموظفين يعطينا مبلغ الأيراد ( المبيعات) لكل موظف

المبيعات لكل موظف = المبيعات � متوسط عدد الموظفيين

Sales per Employee = Sales / Average Number of Employees

وكما تعلمنا في حساب متوسط عدد الموظفين سيكون بي عدد الموظفين في بداية المدة وعدد الموظفين في نهاية المدة مقسومة على 2 لأخراج متوسط عدد الموظفين.

بعض التحليلات تستخدم صافي الربح Net Profit ( صافي الدخل Net Income) بدلا من أستخدام المبيعات Sales ( الأيراد Revenue ).

وطبعا هذا المعدل مهم في نسب الأداء وللتوضيح فمثلا هذا المعدل في سنة 2005 لشركة ميكروسوفت وشركة وال مارت كان كالتالي 670,939 دولار لكل مبيعات موظف في شركة ميكروسوفت و 172,470 دولار مبيعات لكل موظف ونلاحظ الفارق بينهما حيث أن شركة ميكروسوفت تعتمد على موظفين ذو كفاءه ذهنية عالية والقليل من موظفين الخدمات العادية وشركة وال مارت تعتمد على كثافة عالية من الموظفين وذلك لأختلاف النشاط بين الشركتين فأحدهما تتخصص في البرمجيات والثانية تتخصص في بيع التجزئة.

فهذا المعدل إذا ما أجرته الشركة وقارنته بالشركات العاملة في نفس مجالها وبنفس حجمها سوف تتمكن من قياس أداء التوظيف لديها هل هو جيد مقارنة بالشركات الأخرى أم لا وأيضا إذا ما قارنت الشركة هذا المعدل على سنوات سابقة سيتضح لها كفاءة التوظيف لديها وكفاءه العمل هل هي في زيادة أم أن هناك خلل.

ملحوظة : طبعا قد يسال شخص هل هذه النسبة تطلب وكيف نتأكد أن مثلا شركة ميكروسوفت أعطت عدد الموظفين لديها ولم يكن هناك خلل، ولكي نوضح هذا فإن الشركات التي تتعامل في البورصات تقدم تقارير أضافية للبورصات أجباريا غير التقارير النهائية مثل تقرير نموذج 10-K السنوي الذي يقدم بعد نهاية العام بي 60 يوما وتقرير نموذج Q-10 وهو نفس تقرير K-10 ولكن ربع سنوي وغير مدقق كامل ويقدم بعد 45 يوم من انتاء فتره الربع سنوي وأيضا تقرير K-8 يقدم في حالة أي تعديلات مثل أستقالة مدير مهم بالشركة أو أي مشاكل أخرى، فهذه التقارير تشمل معلومات تفصيله عن الشركة بما فيها عدد الموظفين وحساب مثل هذه النسب والهيكل الأدارية وأشياء أكثرا تفصيلا.

دورة التشغيل.

القائمة الرئيسية.

العوده لنسب الأداء التشغيلي.

معدل دوران الأصول.

Operating Ratios

===================================

will come soon

ملاحظة

لا تبخلوا علينا في الملاحظات عن أي خطأ في الموقع. .

الموقع غير مسؤول عن محتوى الإعلانات حيث أنها تأتي من المصدر ونحاول دائماً منع الشركات التي تقدم أعلانات غير لائقة

كورونا حافظ على نفسك

تم رفع جميع الأعلانات على الموقع مؤقتا غير الحد الأني جدا لذلك سوف تجد أعلان واحد أو أثنين بحد أكثر

لا تنسوا ان بعض الاعلانات تساعد في تغطية جزء من تكلفة وجود الموقع على الأنترنت

يمكنك الآن دعم الموقع عن طريق البي بال أو بطاقات الأئتمان وبطاقات الخصم ان أحببت

دعم الموقع

تحياتنا للجميع

والله الموفق